Звіт про роботу
Виженського закладу дошкільної
освіти
за 2022 рік
Директор Войчук Світлана
Тарасівна
Засновником дошкільного навчального закладу – Вижницька міська рада. За штатним розписом – 7 одиниць з них 4,5 - педагогічний персонал,
0,5- медичної сестри , 7,65 – обслуговуючий персонал. Заклад дошкільноі освіти
повністю укомплектований педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом.
Плинність кадрів становить дорівнює
нулю. Склад педагогічного колективу ЗДО 1 - директор, 2 вихователі, 1
музичний керівник, педагогів з вищою педагогічною освітою 2. Фаховий рівень
педагогів
« Спеціаліст – 2»
У зв`язку їз воєнним станом в Україні було відкрито 1 чергову різновікову
групу.
·
В
ЗДО Працює 2 помічники вихователя, 1 медична сестра, 1 машиніст з прання та
ремонту білизни 1, кухар 1, завгосп 1, двірник - сторож 1, оператор котельні 2.
Виженський заклад дошкільної освіти розміщений у пристосованому
приміщенні. У зв`язку із воєнним станом
в Україні в ЗДО
функціонує 1 чергова різновікова група.
У комлектованість груп проведено згідно різновікового
віку дітей. Індивідуальними потребами та з урахуваннями запитів батьків.
Групи працюють в українському режимі. У закладі
виховується – 25 дітей, із них- 25 дітей дошкільного
віку. Проектна потужність -29 дітей. Харчування в ЗДО автономне 75% батьки, 25
% бюджет. Батьківська плата становить 33.00 гривень. Звільнено на 50 %
пільгової категорії 6 дітей, звільнено
на 100%
дітей яких тато призваний на військову службу – 3 дітей
Організація навчального виховного процесу здійснюється
згідно Закону України « Про освіту» Закону України «Про дошкільну освіту» Базовою програмою « Дитина» Заклад дошкільної
освіти, працює згідно інструктивно – методичних документів, «Коментара до
базового компонента дошкільної освіти», освітньої програми «Дитина» , та
парціальної програми «Англійська мова».
Основним
завданням сучасного процесу реформування освіти в закладі 2022 – 2023 рр.
1. Ознайомлення та
впровадження в педагогічну діяльність STREAM – освіта – ми маємо забезпечити
дитині право вибору, а для цього їй потрібно спробувати себе у різних галузях
знань .
2. Фрактали та
мистецтво це будова гармоній у музиці і в розмірах віршів що опирається в математику.
3. Продовжити
працювати над зміною акцентів дошкільної освіти із знаннєвого на забезпечення
реального діяльнісного підходу на засадах інтеграції, реалізації можливості
вільного вибору дітьми виду діяльності, організації освітнього процесу у формі
проживання з дітьми кожного повноцінного дня.
Педагогічний колектив ЗДО спрямовує зусилля на вирішення
наступних питань : розширення та удосконалення організації фізкультурно –
оздоровчої роботи ; удосконалення роботи щодо створення предметно – ігрового
середовища та психологічного комфорту
для перебування дітей у закладі; підвищення ефективності форми роботи
спрямовані на безпеку життєдіяльності дітей; урахування вікових та
індивідуальних особливостей кожної дитини під час підготовки і проведення
навчальний занять та виховних закладів; дотримання системності та послідовності
у роботі з дитячим колективом та в
індивідуальні роботі з кожною дитиною; виведення на достатній рівень
роботи спрямованої на формування емоційно позитивного спілкування дитячому
колективі; продовження пошуків нових форм планування навчально – виховної
роботи з дітьми та батьками; партнерства та взаємодії між педагогами, батьками
та дітьми; удосконалення та систематизація особистих навчально – методичних
компонентів та ефективне використання в роботі; підвищення теоретичного рівня з
фахової підготовки педагогів їх самоосвіта. Найвища цінність освіти не тільки
діти а й педагоги здатні до розвитку здібностей, таланту, спеціального захисту,
збереження індивідуальності дитини. В зв’язку
з цим велике значення надавалось
підвищенню фахової майстерності вихователів, проводились засідання педагогічних
радах, брали участь у онлайн - семінарах
– практикумах. Вся медична робота у закладі спрямована на зміцнення фізичного
та психічного здоров’я дітей, як того вимагає Закон України « Про дошкільну
освіту» у ЗДО проводяться усі профілактичні заходи
-
Контролюється
виконання санітарно – гігієїчних норм працівниками закладу на всіх ділянках;
-
Здійснюється
щоденний контроль дітей при прийомі у заклад;
-
Проводиться
інформаційна робота для батьків через
інформаційні, куточки здоров’я, в онлайн режимі.
У закладі постійно проводяться загартувальні процедури на
заняттях з фізичної культури , під час
прогулянок підтримується рухова
активність дітей, проводяться дні здоров’я розваги, у навчальні заняття
вводяться фізкульт хвилинки. Вихователі закладу працюють у тісному контакті з
батьками, бо саме сім’я закладає основи культури, уміння спілкуватися,
оцінювати свої і чужі вчинки, визнавати власні помилки, уміти пробачати чужі.
4. Для відбору на заміщення вакантних посад вихователів
закладу створюється наказ в якому призначається комісія.
- ознайомлення з положенням про проведення конкурсу.
- умови проведення конкурсу .
Для участі в
конкурсі потрібно подати такі документи:
заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку
персональних даних;
автобіографію та/або резюме із фотокарткою (за вибором
претендента); копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство
України;
копію документа про вищу освіту
За літній період були проведені власними силами ремонтні роботи а саме :
1. Для працівників закладу власними силами були
виконані роботи по встановленню внутрішньої вбиральні.. На майданчиках встановлено
3 дитячі споруди , кошти на придбання були виділені депутатом. Від
тимчасово переміщених осіб матері Корнвієвич Віри було надана допомога для проведення образотворчої діяльності –
канц.товари, Боброва Л. – 15 світлодіодних ламп та 2 прожектори.
4 . Реконстукція та ремонт укриття- з бюджету витратили
2000 тис гр. придбання та встановлення двох вхідних дверей .
та всі ремонтні роботи були виконані без затрат бюджетних коштів.
5. Було надано від Вижницької міської ради гуманітарна допомога а саме: пральна
машина 1, електричний чайник 1, Хлібопічка 1, мультиварка 1, холодильник 1,
гладільна дошка 1, сушка 1, генератор 1, біотуалет 1. Газова плитка 1,
мікрохвильова піч 1.
6.Побілені групові кімнати, спальні,
пофарбовані підлоги в усіх кімнатах та на харчоблоці.. На виконання даних робіт
з бюджету на матеріали було використано 3.000 тис грн.
7. З метою покращення санітарно- гігієїчних умов
для дітей старшої різновікової групи
придбано 7. 3х ярусних ліжок,11 столів стінка 2.70 х1.50 х 950 1 комплект на суму 47.380 грн. замінено
димохід вартістю 29.000 тис.грн.
8. Придбано плазмовий телевізор, та газонокосарка.
Проблеми.
1.
Реконструкція-
будівництво спортивно- гімнастичного
залу.
2.
Виготовлення
проектно-кошторисної документації на добудову мясного, мучного, овочевого
приміщень.
3.
З
метою збереження життєдіяльності дітей виготовлення документації та
встановлення протипожежної сигналізації на суму
120.000тис.грн.
4.
Реконструкція
пожежної драбини.
5.
Капітальний ремонт котельні.
6. Придбання
УПСА
Директор Світлана
ВОЙЧУК
.jpg)
.jpg)
